Copy of Нанимайте эффективнее вместе с HireMan

Обсудить проект

AI-технология оценки кандидатов —

автоматизируем HR-процессы для точного подбора

анализирует поведение, мотивацию и сильные стороны соискателей

вместе

Нанимайте

эффективнее

с HireMan

на 70% меньше трудозатрат для проведения интервью

до 80% кандидатов сохранили в воронке

1000+ потенциальных соискателей в день

163+

Telegram-каналов с разной целевой аудиторией и ежедневным охватом

до 70%

рабочего времени экономим с помощью автоматизации постинга

Массовый постинг вакансий

Разместим вашу вакансию в Telegram, сделаем подборку подходящих каналов и самостоятельно закупим размещение в них

до 80%

проводите интервью в 7 раз быстрее и эффективнее без личного присутствия

>1.5 ч.

рабочего времени рекрутера экономит Хаермен каждый день

Сервис видео-интервью

Сокращаем временные затраты на общение и первичное интервью с кандидатом, повышаем точность оценки soft-skills и профессиональных знаний

25 мин.

в день в среднем экономим на общении по телефону и в мессенджере

78%

средняя конверсия по переходу на следующий этап воронки

Внедрение чат-ботов

Повысим конверсию в рамках одного приложения, заменим этап телефонного интервью и зададим ton of voice в самом начале

Технология, которая
выбирает лучших

Найдем лучших

Используем Telegram и соц. сети, как сильный источник наиболее интересных кандидатов

Обучим функционалу

Выделим персонального менеджера, который будет на связи 24/7 и покажет вам функционал сервиса

Ускорим найм

Сократим затраты на массовый подбор до 25 раз, автоматизируйте до 90% нагрузки рекрутера

Увеличим воронку

С нами вы будете выбирать среди лучших, а не тех, кого удалось найти.

Улучшим показатели вашей воронки, дополнив её нашими инструментами

Эффективно внедрим

Комплексно повысим эффективность найма

Обсудить проект

Забронируйте персональную демонстрацию возможностей воронки вместе с HireMan

Оставьте заявку и мы покажем как HireMan поможет улучшить ваш подбор

Встретимся в Zoom, расскажем про этапы построения воронки и личный кабинет с видео-интервью

Массовый найм

Охватываем большее количество кандидатов необычными каналами

IT-сфера

Задаем сложные технические вопросы без времени на подготовку

Стажировки

Раскрываем личные качества кандидатов с похожими резюме

Менеджеры по продажам

Обращаем внимание на манеру общения кандидата и навыки само-презентации

Удаленный найм

Незаменимый инструмент для вакансий с удаленным форматом работы

Точечный найм

Проверяйте знания в конкретной области или уровень иностранного языка

Какие задачи решают инструменты HireMan?

270к+

видео-интервью пополняется ежегодно

7к

вакансий закрываем в год

86%

крупных клиентов довольны результатом

Внедрите сервис видео-интервью в свою воронку уже сейчас

Настройте вакансию

Создайте вакансию, опишите требования к кандидату и задайте критерии оценки по компетенциям

Подготовьте шаблонные E-mail письма для тех, кто прошел этап, перешел на следующий или получил отказ

Сформулируйте вопросы для собеседования и установите время на подготовку и ответы

Легко интегрируйте HireMan в экосистему вашей компании благодаря удобному API

Поделитесь с командой

Отправьте ссылку в 1 клик без необходимости регистрации для просмотра

Ставьте оценки по заданным компетенциям и оставляйте комментарии к интервью внутри карточки кандидата

Работайте прямо из браузера, без дополнительных приложений или исполнителей

Изучайте резюме прямо в браузере внутри сервиса

Принимайте решение

Заранее оценивайте речь, эмоции и внешний вид человека

Не тратьте время на заранее неподходящих кандидатов

Переводите претендентов на следующий этап быстрой сменой статуса

Связывайтесь с лучшими напрямую или отправляйте E-mail с оффером

Все кандидаты автоматически получат письмо в случае приглашения или отказа

Внедрите в вашу воронку

После заполнения анкеты, у кандидата есть время на подготовку для настройки камеры и микрофона

Кандидаты не видят вопросы заранее и у них есть всего одна попытка

Время на ответ ограничено, нет возможности поставить запись на паузу или перезаписать ответы

После записи все видео-интервью автоматически попадают в ваш личный кабинет и хранятся на нашем сервере вечно

Hireman

Включить

Выключить

Тратится время на согласование встреч, а кандидаты их переносят или не приходят

Рекрутеру не нужно назначать и согласовывать время для интервью

Кандидаты начинают отходить от темы или переходить на личное общение

У кандидата нет возможности распыляться. Один вопрос - один ответ.

Приходится пересказывать общение с кандидатом команде или руководству

Вы просто скидываете ссылку на интервью лицу, которое принимает решение

Каждый раз приходится отвечать на вопросы о вакансии, условиях и т. д.

Вы настраиваете вакансию один раз, рекрутеру не нужно повторять одно и то же

Приходится выслушивать кандидатов, которым можно было бы отказать сразу

Если кандидат вам не подходит, вы можете в любой момент включить другого

HireMan экономит время рекрутера

Оставить заявку

Получите 10 бесплатных видео-интервью на вашу вакансию без каких-либо ограничений

А если понравится, то запустим комплексную воронку или полноценно внедрим сервис в вашу эко-систему

Встретимся в Zoom, расскажем про этапы построения воронки и личный кабинет с видео-интервью

традиционного

найма

Быстрее и дешевле

Рекрутеры не тратят время на долгие встречи ради развернутых ответов. Вы можете принять решение в любой момент видео-интервью

Эффективнее

Полностью исключите все внешние факторы при проведении собеседования. Забудьте про неявки и переносы интервью по любым причинам

Объективнее

Любой нанимающий менеджер или рекрутер может равноценно оценить кандидата. Не понадобится пересказывать интервью и бояться субъективности

Без ограничений

Создавайте бесконечное количество вакансий и добавляйте сколько вам нужно менеджеров

традиционного найма

Эффективнее

Результаты

О нас говорят

«Мы — проектная команда, которая работает в разных точках России. Hireman бесценна в таком типе рабочего процесса, потому что я могу оценить соискателей в удобное время и оставлять комментарии и оценки коллегам. Мы смогли обработать более 1000 откликов и наняли 30 человек удаленно»

Олег Алпатов

Руководитель коммерческого отдела

«Наша компания ведет бизнес в Азии и в связи с этим найм русскоязычного персонала крайне затруднен. Hireman для нас стал просто спасением. Благодаря асинхронному формату у нанимающего менеджера была возможность увидеть всех кандидатов. Всего за один час рабочего времени удавалось оценить несколько десятков соискателей»

Дмитрий Васильев

HR-head

«Мы начали работать с командой Hireman в 2021 году. Возникла потребность в том, чтобы найти удаленных сотрудников. У нас нет штатного рекрутера, поэтому мы начали отправлять кандидатам ссылки на видеоинтервью. Для знакомства и подбора это очень удобно. И хотя филиалов компании в регионах у нас пока нет, сотрудников студии можно найти по всей России. Спасибо»

Алиса Богатырева

Проджект менеджер